卓（zhuó）尔新利和智联集团(02098.HK)9月4日发出公告，向公司所（suǒ）有管（guǎn）理（lǐ）层及（jí）业务骨干授出5000万（wàn）份认（rèn）股权（quán）。这是公司上市以来第二单认股权授予方案。该项（xiàng）期权激（jī）励计划的启动，将显著（zhe）提高公司财富（fù）共享度，进一步激发管（guǎn）理层积（jī）极性，激励全（quán）员（yuán）为公（gōng）司（sī）业绩更快增长（zhǎng）做出贡（gòng）献。

此（cǐ）次获授予认股（gǔ）权的卓尔新利和智联管理层及业务骨干110名。已（yǐ）授出购（gòu）股权行（háng）使价为6.66 港元（yuán）。此次授出的购股权（quán）将分三（sān）年在公司满足（zú）相应财务指（zhǐ）标后按（àn）比（bǐ）例行使。未来公司股票（piào）继续上涨（zhǎng），员工（即承（chéng）授人（rén））可按此价格行权获取（qǔ）利润回报（bào）。

此次期（qī）权激（jī）励计划（huá）是卓尔企业“合伙人计（jì）划（huá）”的（de）一（yī）部分，使股东利益、公司利益、管理层及骨干员工利益（yì）紧密结合，将（jiāng）有效（xiào）激发全员创新（xīn）活力，推动（dòng）公（gōng）司业绩增长、股（gǔ）价（jià）提升。同时（shí）也能让更（gèng）多员（yuán）工分享公司发展成果。

2011年7月，公司曾向核心管理层首（shǒu）次授出期权（quán），较现在市价这（zhè）次期权的参（cān）与（yǔ）者获利近30倍。此次大（dà）规模期权授（shòu）予将有望再（zài）度催生一批（pī）新的百万或千万富翁。

 卓尔旗（qí）下（xià）各企业近期（qī）将（jiāng）全面推行期权激励、合伙人跟投、分红等管理制度，建立全（quán）员（yuán）财富共享机制，助推（tuī）企业稳健快速发展（zhǎn）。