7月23日至24日，由卓尔新利和智联集（jí）团组织的“卓尔新利和智联（lián）集团2020届（jiè）管培生培训”圆满结束（shù），来自卓尔新利和智联集团总部、汉口北（běi）集团、卓（zhuó）尔购、卓尔新利和智联研究院等公司的17名2020届管培生（shēng）参（cān）加了此次培训。

卓尔新利和智联集团总裁齐志平（píng）出（chū）席（xí）了此（cǐ）次培训。他首先代表公司（sī）对新鲜（xiān）血液（yè）的加入表示了欢（huān）迎，重（chóng）点强调了卓尔的价（jià）值观——“积极、执着、稳健、公信”的重要性，对在座的管培生（shēng）们殷（yīn）殷嘱托（tuō），勉（miǎn）励（lì）管培生们积极工作，摆正（zhèng）心态。

卓尔（ěr）新利和智联集团总裁助（zhù）理兼（jiān）行政总监高梦向管培生（shēng）们分享（xiǎng）了自己的职业生（shēng）涯，详细（xì）介绍了卓尔（ěr）系三（sān）大生态圈（卓尔新利和智联、卓尔智城、卓尔智造）以及（jí）卓（zhuó）尔新利和智联旗下各个（gè）平台发（fā）展运营情况，并与管培生们展开了积极互（hù）动；卓尔数（shù）科综合管（guǎn）理中心（xīn）总监屠俊以“高效能人（rén）士的七个（gè）习惯”作为（wéi）主题，深入讲解（jiě）了积（jī）极主（zhǔ）动、以终（zhōng）为始、要事第一（yī）、双赢思维、解己知彼、统合综效以及不（bú）断更（gèng）新这七个好习惯，帮助管培生（shēng）们树立（lì）职场思维（wéi）；卓尔购（gòu）智慧市场部总（zǒng）监黄清尚（shàng）按照时间顺序向管（guǎn）培生们介（jiè）绍（shào）了（le）卓（zhuó）尔新利和智联踏上产（chǎn）业互（hù）联网之（zhī）路的历程，并详细讲解（jiě）了卓（zhuó）尔新利和智联线上线（xiàn）下（xià）融合（hé）发展（zhǎn）所（suǒ）取得的成绩，进一步加深了管（guǎn）培生对公司（sī）的业务了解程度；卓尔（ěr）新利和智联集（jí）团（tuán）人事运营主管贺甜子以“走（zǒu）好职业发展的第一步”为题，帮（bāng）助管（guǎn）培生（shēng）们进行DISC职（zhí）业性格（gé）测试，开展职业画布并分享的活（huó）动（dòng），最后以一名专业HR和过来人的角度给予管（guǎn）培生们宝贵的职（zhí）场建议（yì），以（yǐ）帮助他们少走弯路。

此（cǐ）外，公司还组织管培生（shēng）们前（qián）往武（wǔ）汉东湖参（cān）加户外拓展活（huó）动。在广阔的湖面上，管培生们在教（jiāo）练的指导下熟悉了划桨的（de）技巧，正确完成了救生衣（yī）的穿戴。在短暂（zàn）的（de）热身活动过（guò）后管培生们分为两队，进行了皮划艇（tǐng）比赛，在竞争中赛（sài）出了友谊（yì）、赛出了风（fēng）采、赛出（chū）了精神（shén），同（tóng）时也深刻体会到了“团队”二（èr）字的分量（liàng）。

进入培训尾声，公司结合管培生们（men）这（zhè）两天培训以来（lái）的整体（tǐ）表现，表彰了积（jī）分排名前三（sān）的学员，并颁发了精心（xīn）准备的（de）小（xiǎo）礼品。参与培训的管培生们对于此次（cì）培训纷纷“点（diǎn）赞”，表示将不负重托，在自己的岗位上（shàng）认真工作，为（wéi）公司的（de）发展（zhǎn）做出自己的贡献，做一名卓尔不（bú）凡的“卓尔人”。