2月8日-9日，卓尔（ěr）新利和智联生态圈第二十三（sān）次联席会议在（zài）南京顺利（lì）召开。本次（cì）会议以“凝（níng）心奋进、共创未来”为主（zhǔ）题，卓尔新利和智联集团（tuán）高管及下（xià）属（shǔ）公司CEO、财务、风（fēng）险、技术等条线负（fù）责人，兰亭集势、融公社、卓尔数科（kē）、易碳（tàn）数（shù）科、众（zhòng）邦资产、小雪冷（lěng）链等生（shēng）态圈企业负责人，众（zhòng）邦银（yín）行行领导等共同参会。

卓尔新利和智联集团总裁齐志平首先发表（biǎo）致辞。他表示，过去（qù）三年生态圈企业都经历了许多（duō）艰辛与（yǔ）不易，未（wèi）来企业的发展（zhǎn）一要关注收入的增长（zhǎng），二要关（guān）注核心产品线，在各自核心业（yè）务中形成核心竞争（zhēng）力，在（zài）各（gè）自赛道中（zhōng）形成影（yǐng）响力。

会上，围绕2022年工作回（huí）顾与（yǔ）2023年工作展望，南京（jīng）卓能CEO俞兴龙、卓钢链CEO潘（pān）富杰、化塑（sù）汇CEO白睿（ruì）、中农（nóng）网CEO孙炜、智（zhì）联（lián）武汉副总经（jīng）理陈意（yì）、武汉国贸总裁（cái）方五一（yī）、CIC CEO吴晓舸（gě）、卓尔国贸董事（shì）长余（yú）伟、易（yì）碳数科董事长（zhǎng）周晶、融公社（shè）董事长陈朝阳、卓尔数科CEO陈程等平台（tái）企业负责人依次对（duì）各自平台的（de）运（yùn）营情况做了（le）总结复盘，并对接（jiē）下来的目标做了进（jìn）一步的明确。

未（wèi）来，南京卓（zhuó）能将（jiāng）围绕风力发电、新（xīn）基建（jiàn）、有色大宗等细分赛道，着力打造单项冠军；卓钢链将通过“复（fù）合交易”稳（wěn）定基础交（jiāo）易规模，全力推进增值服（fú）务的（de）商业价值转化（huà）；化塑汇（huì）将不断突破组织变革（gé），并（bìng）启动业务结构变化，提升运转效率、实（shí）现稳定增长；中（zhōng）农网将坚持以利润为导向（xiàng），不断延展（zhǎn）供应链，以数字化方（fāng）式提升平台价值；新利和智联武汉将在成功转（zhuǎn）型基础（chǔ）上（shàng），找（zhǎo）好人（rén）选好（hǎo）品搭好台，聚焦优（yōu）势品（pǐn）类跑出（chū）赛道冠军；武汉（hàn）国贸将着力（lì）巩固提（tí）升行业地位、扩大出口额、增长营收利润，建立强有力的品牌影响（xiǎng）力（lì）；CIC将以数据科技为基础（chǔ）向更（gèng）多（duō）客户提供增值服（fú）务，做好（hǎo）产品营销扩大国际影（yǐng）响力；卓尔数科将围绕产品（pǐn）战略进（jìn）行CDP、体验模型、产品升（shēng）级，加强人（rén）才（cái）引入（rù）和培（péi）养，以差异化产（chǎn）品实现盈利。

易碳数科分享了（le）首次参加生态圈会议的感悟，并对工业碳数据（jù）云计算的应用与（yǔ）实践进行了（le）细（xì）致阐（chǎn）述，为生态圈企业绿色、安（ān）全（quán）、可持续发展（zhǎn）提供思路。融公（gōng）社分享了医疗行业（yè）的（de）供应链交易业（yè）务及经营成（chéng）果（guǒ），未来（lái）将进一步加大科技服务、金（jīn）融服务、医技（jì）集成等领（lǐng）域用户触（chù）达量（liàng），扩（kuò）大业务规模。

众邦银（yín）行首席（xí）风险（xiǎn）官吴元钊就（jiù）生态（tài）圈金融合作进行了“产融协同 双向赋能”的主题分享，表示将与生（shēng）态圈（quān）企业（yè）在长（zhǎng）期良好的合作基础上，持续探索供应链新业（yè）态、新模式，共同促进大家降本增效。

最后，卓尔新利和智联集团（tuán）董（dǒng）事局主席阎志发表会议总结讲话（huà）。他表示，2022年是不平凡的一年，卓尔新利和智联（lián）及各平台在屡受疫情冲击（jī）情况下，仍然实（shí）现稳定（dìng）增长十分不易。2023年是（shì）走向确定性的一（yī）年，各平台要稳（wěn）健发力、高质（zhì）量（liàng）发展，为实现世界（jiè）500强目标建立坚实基础。他同（tóng）时强调了（le）三个（gè）工作（zuò）要（yào）求：一（yī）是（shì）要坚持做真实有价值的交易（yì），并将其贯彻落实到日常（cháng）工作（zuò）中；二是围绕全球数（shù）字贸易平台的定（dìng）位，卓尔新利和智联（lián）要（yào）在（zài）数字科技、技（jì）术创新（xīn）等（děng）方面发（fā）力，持续优化、赋能供应链；三是要高度（dù）重视人才战略，加大人才培养和引进，利（lì）用人才战略推动各项（xiàng）业务的落地。

为（wéi）加强风险管理及数（shù）字化能力建（jiàn）设，促进大家（jiā）共（gòng）同稳健发展，生态圈（quān）会（huì）议第二天举（jǔ）行了风险和技（jì）术专题会议，各平台就风险管理、技术应用等情况分别进行分享和（hé）探讨，相互（hù）借（jiè）鉴经验（yàn），共同实现进步提（tí）升，为2023年（nián）公司发展奠定良好开局。